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哈啰出行
1000-9999人
高提成 年終獎豐厚 13薪及以上 有股票期權 漲薪快
公司整體評分
3.7
3條真實評價
企業點評:
是個執行力很強的團隊。
組織比較混亂，總體感覺一般般。
整體流程還挺順利的，面試官專業。
企業問答:
哈羅單車收費標準是什么？
哈啰單車好不好？
哈啰順風車是合法的嗎？
戴爾（Dell）
年終獎豐厚 獎金多 有股票期權 激勵機制好 漲薪快
4
工作環境良好，同事也都不錯，能學到很多知識。
要邏輯清晰，熱愛銷售工作。
面試流程很專業也很認真。
在戴爾里普通職工會有升值加薪的可能嗎？
戴爾標志的含義是什么？
戴爾售后怎么樣？
英特爾
13薪及以上 獎金多 有股票期權 有分紅 激勵機制好
大公司的標準流程，對經驗比較看重。
外企英文面試，建議大家提前做好準備。
主要看能力，學歷不是很重要，一定要自信。
英特爾處理器和酷睿有什么區別??？
高通和英特爾哪個厲害？
微軟和英特爾是什么關系？
魅族
10000人以上
高提成 13薪及以上 有加班費 獎金多 有股票期權
面試相對很簡單，考察個人基礎。
面試官很和藹，順利通過。
面試官很nice，經過此次面試真的是受益匪淺。
魅族自帶什么輸入法？
魅族開不了機怎么辦？
魅族手機怎么樣？
諾基亞（Nokia）
高提成 年終獎豐厚 獎金多 有股票期權 有分紅
難度尚可，問的經驗比較多。
面試整體難度不是很難，面試官很親切~
難度還可以，面試主要問一些關于c語言的問題。
諾基亞為什么會衰落？
諾基亞是中國的嗎？
諾基亞是哪個國家的品牌？
人人車
津貼補助多 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好
面試官很有深度，全面考察分析師的能力。
難度屬于中等，要表現，還要有活力。
入職時處于快速發展期，個人感覺門檻不高，難度適中。
人人車真的靠譜嗎？
在人人車上買車怎么樣？
人人車買車后車是自己的嗎？
Tesla特斯拉
500-999人
津貼補助多 13薪及以上 獎金多 有股票期權 激勵機制好
對產品的理解要很透徹，有深刻的理解。
很有挑戰性，建議大家來嘗試~
面試官很專業，態度很好。
特斯拉充一次電能跑多少公里？
特斯拉汽車是哪個國家的品牌汽車？
特斯拉是哪年產的？
TCL
高提成 年終獎豐厚 獎金多 激勵機制好 漲薪快
要準確明細認真自信，我想我能。
保持好節奏，正常發揮就行了。
個人感覺整體的難度不大，還是蠻不錯的。
TCL 的產地是哪？
TCL是什么英文的縮寫？
TCL是哪個國家的品牌？
OPPO手機
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 激勵機制好 漲薪快
1.8
5條真實評價
OPPO招聘如何？
OPPO手機公司福利如何
只要能吃苦，腳踏實地，愿意加班就可以了。
OPPO公司招聘要求是什么？
OPPO公司福利待遇好嗎？
第一學歷要求非211不要嗎？
天津航空有限公司
高提成 年終獎豐厚 有加班費 有分紅 漲薪快
以常規問題為主，沒有刁難。
記得好好表現自己，懂得適當爭取。
公司面試比較正規，體驗還是蠻不錯的。
天津航空有什么特別優于其他公司的福利嗎？
晉升機制和加薪空間如何？
天津航空有限責任公司怎么樣？
中航商發
0-20人
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權 有分紅
關鍵要專業對口，富有活力。
群面加上技術面試，難度不是很大~
面試輕松，交流比較通暢。
請問中航商發的待遇怎么樣？
在中航商發工作是怎樣的一種體驗？
中航商發制造是屬于央企還是國企？
CATL寧德時代新能源
津貼補助多 高提成 有加班費 有分紅 激勵機制好
制造生產主管，待遇給的足，加班也多。
大公司，環境好，感覺還不錯！
寧德時代的福利體系相對比較完善~
那個verify測試難不難？
寧德時代新能源離職手續怎么辦理？
寧德時代新能源是日本廠嗎？
上海未來伙伴機器人有限公司
有加班費 有股票期權 有分紅 激勵機制好 漲薪快
一個不錯的行業，公司也很有實力。
要突出自己的優勢，不能覺得別人行業好就低頭。
面試比較快速，公司在大規模擴張。
上海未來伙伴機器人有限公司簡介？
大家加入后的工作感受怎樣？
現在上海未來伙伴機器人公司在哪？
惠普（HP）
有加班費 獎金多 有股票期權 激勵機制好 漲薪快
高大上的環境，典型的美企風格。
面試難度適中，過程比較輕松。
面試程序比較流暢，需要好好準備。
惠普電腦如何？
惠普這個公司的全稱叫什么？
惠普（中國）公司為什么更名為慧與（中國）公司？
聯想
津貼補助多 高提成 有加班費 獎金多 激勵機制好
做實事的公司，工作環境比較輕松自在，企業氛圍感覺一般般。
公司環境很好，員工老板很nice~
一次很順利的面試，沒有刻意刁難。
聯想集團是不是國有企業？
大客戶銷售經理主要做什么呢？
聯想和聯想thinkpad有什么區別？
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