【得力集團(tuán)】員工點(diǎn)評(píng)
人事面試會(huì)簡(jiǎn)單聊聊個(gè)人工作經(jīng)歷，然后帶到領(lǐng)導(dǎo)前問一些專業(yè)的問題，總之面試難度不大。
面試官是直屬上級(jí)，問一些以往工作經(jīng)驗(yàn)，很多細(xì)節(jié)問題，公司也接受沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生。
通過智聯(lián)投的簡(jiǎn)歷，進(jìn)去先提交相關(guān)資料，互相問問基本情況，然后做做題，更看重的是經(jīng)驗(yàn)。
免責(zé)聲明：
本頁(yè)面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對(duì)應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點(diǎn)評(píng)
