【上海歐菲智能車(chē)聯(lián)科技有限公司】員工點(diǎn)評(píng)
主要看一些從業(yè)經(jīng)歷，注重簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷的匹配度，面試還算簡(jiǎn)單。基本面的問(wèn)題都是你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，和供應(yīng)商績(jī)效管理相關(guān)。
一開(kāi)始會(huì)問(wèn)一些技術(shù)性的問(wèn)題，然后問(wèn)一些曾經(jīng)做過(guò)的項(xiàng)目的內(nèi)容，接著評(píng)判面試者的抗壓能力，能否應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，接受天天加班，最后問(wèn)一問(wèn)期望薪資。
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