首先是筆試，全是問答題，軟件測試的一些理論知識，包括軟件生命周期、編寫測試用例方法、測試方法、測試工具、編程題等等。筆試結束后人資和測試主管一塊進行面試，技術會根據你的筆試題目上答案問一些問題，根據你的簡歷問一些問題...
三輪面試，比較看重經驗、溝通能力，直屬上級的項目決定收入。同一批進去的同事，有的不到一年就離職了，有些是業務砍掉，裁掉了。
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