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小米筆記本pro15有哪些亮點?2021款小米筆記本值得購買嗎?

今年的新款小米筆記本pro15和pro14增強版都升級了3.5k OLED屏幕,新散熱模式,大容量電池和100w快充,哪一部值得購買呢?

2021-03-31
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10個回答
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匿名用戶

2021-03-31

  小米筆記本pro15優點很明顯,比如屏幕很棒,比如做工很棒,外觀漂亮。用了一塊三星E4 AMOLED,3.5K分辨率,逐臺校色,93%的屏占比,16:10屏幕比例,加了光線傳感器,可以調節亮度,康寧大猩猩玻璃,鏡面屏,600nit亮度,算是蠻高的了。

  跟RedmiBook Pro一樣使用了CNC一體精雕,6系航空鋁,170號噴砂。

  去小米之家摸過RedmiBookPro的真機,質感確實可以,很薄,15.9mm的厚度。不過全Type-C接口說實話有點不是很方便,雖然隨機附贈了USB-C to HDMI多功能轉接頭,忘記帶的時候該怎么辦好。

匿名用戶

2021-03-31

  基本上跟RedmiBook Pro一樣。i5-11300H,MX450/核顯,3200MHz內存,支持WIFI6。

  雙熱管雙風扇,不知道散熱表現會不會比RedmiBook Pro 15好一點呢?

  支持100W快充,60Wh電池,支持100W快充,跟RedmiBook Pro 15一致。

  小米筆記本Pro 15 OLED的15.6英寸OLED大師屏采用新一代E4自發光材料,分辨率高達261 PPI,100%DPI-P3影院級超廣色域,10.7億種炫麗色彩顯示,小米筆記本Pro 15 OLED配備66瓦時大容量電池,均支持100W快充,37/35分鐘可充達50%電量。

  小米筆記本Pro 15 OLED所搭載的i7-11370H處理器即便在長時間烤機的過程中也能保證35W的滿血輸出狀態。實測它的多核性能比錢前輩i7-10510U強了將近50%,要知道它只是一款輕薄本。

匿名用戶

2021-03-31

  15的OLED個人覺得很香啊

匿名用戶

2021-03-31

  各位問一下這個筆記本刷新率是多少赫茲?

匿名用戶

2021-03-31

  電腦用OLED不怕燒屏???

匿名用戶

2021-03-31

  就問15寸有沒有全鍵盤?什么芯片?散熱如何?有沒有專業顯卡和視頻用的攝像頭?基礎功能不做好天天整些噱頭

匿名用戶

2021-03-31

  今晚掛掉一個半月工資希望拿下mix,我是狂暴米粉

匿名用戶

2021-03-31

  我怕燒屏,電腦可是長時間亮屏和手機不一樣。手機還偶爾會關一下屏幕。

匿名用戶

2021-03-31

  沒有32G內存,不能擴展,不能定制。差評

匿名用戶

2021-03-31

  問一下鏡面屏是不是比霧面平顯示更清晰啊?

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背景牛逼 <P>  建議你先去查一查是不是因為積碳引起的,因為畢竟你的車有些年頭了,3萬多公里了如果你用車的環境不合理的話,3萬公里足夠引起比較嚴重的積碳了,如果洗了節氣門也沒有解決這個問題,那你再去考慮機油是不是有什么問題。</P> <P>  應納稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數</P> <P>  隨著2021年1月新的個稅政策實施,個稅計算公式也進行了更新,個人所得稅計算公式為個人所得稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數。在新個人所得稅執行后,月收入5000元以上的才征收個人所得稅,個人所得稅稅率按照階梯稅率,即收入越高,繳稅的稅率也就越高。</P> <P>  扣繳個稅是按月預,扣繳的基數是每月5000的起征點,超過5000,才需要預扣繳當月的個稅,年終再匯算清繳,多退少補。</P> <P>  2021勞務報酬個人所得稅計算的時候,先看自己是否超過5000元,這5000元是免征額,如果你的月工資還不到5000元,那你就不用交稅了。</P> <P>  勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額。其中,稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。</P> <P>  勞務報酬每月在800元以上的,就需要繳納個人所得稅。</P> 據了解,申請辦理58好借的顧客不可以是在校生,僅對于年紀在18到55歲的人申請辦理,必須給予二代身份證、實名登記手機號碼及儲蓄卡,且還必須面部識別。此外,58好借上征信的可能性非常大,如果是金融機構或具有金融企業下款,那麼鐵定上征信。 <P>當然,30人團建活動方案中通常會包含團隊合作的項目或游戲。這些項目或游戲旨在幫助團隊成員更好地了解彼此,建立信任和溝通,并提高團隊合作能力。這些項目或游戲可以是室內或室外的,可以是競爭性的或合作性的,可以是物理的或智力的。</P> <P>一些常見的團隊合作項目或游戲包括解謎游戲、團隊建設挑戰、團隊拼圖、團隊建設訓練等。這些項目或游戲可以根據團隊的需求和目標進行定制,以確保最大程度地提高團隊合
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