免責聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2020-08-27
- 2021-10-18
- 2020-09-08
- 2021-04-22
- 2021-10-18
- 2020-10-23
- 2021-04-23
- 2021-10-18
- 2020-12-31
- 2020-12-07
問答
企業(yè)口碑
匿名用戶
2021-11-05
騰訊根據(jù)不同級別不同薪資，一般來說平均是發(fā)16個月薪資。如果是IEG(互娛)那邊在游戲運營好的狀況下，年終獎可以是很大一份(幾十個月吧最高，完全不輸投行)。本科生進來職級是1.2，碩士是1.3。在升3級之前，每半年考核一次，一般都能升。
匿名用戶
2021-11-05
發(fā)給年終獎是用人單位的一種自主行為，目前的法規(guī)、法律并無要求用人單位發(fā)給年終獎的實際規(guī)定。故一般來說，年終獎的計算應根據(jù)勞動合約的約定或者用人單位的規(guī)章制度。
匿名用戶
2021-11-05
鵝廠的工資構造一般是12+1+1=14薪，但一般能拿到16-20薪。從 offer 看不乏 18 薪的團隊。騰訊內部不同事業(yè)線之間存在不小的工資、股票差別，騰訊的游戲團隊工資、年終獎一般都蠻高的，而騰訊云的股票份額則要大于游戲團隊。