免責(zé)聲明： 本頁(yè)面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對(duì)應(yīng)的用戶(hù)，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類(lèi)似問(wèn)題
猜你喜歡
按點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽查看公司
等你來(lái)答
匿名用戶(hù)
2020-09-07
匿名用戶(hù)
2020-12-03
匿名用戶(hù)
2020-09-11
超級(jí)花臉貓
2020-09-08
匿名用戶(hù)
2020-12-03
匿名用戶(hù)
2020-12-25
匿名用戶(hù)
2020-12-03
匿名用戶(hù)
2021-01-28
匿名用戶(hù)
2021-11-08
大部分情況下，年底離職也員工獲得年終獎(jiǎng)，按照在職時(shí)間的比例去發(fā)放;如果用人單位制定了詳細(xì)且完善的獎(jiǎng)金制度，并明確規(guī)定離職人員沒(méi)有年終獎(jiǎng)的話(huà)，離職工作滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)是必須發(fā)放的，如果未滿(mǎn)一年，無(wú)論是仲裁還是訴訟，裁定支付給離職人員的年終獎(jiǎng)機(jī)會(huì)都不大。
匿名用戶(hù)
2021-11-08
提前幾天離職是否還能拿年終獎(jiǎng)需根據(jù)雙方的合約約定來(lái)斷定，年終獎(jiǎng)屬于用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的福利待遇，具有獎(jiǎng)勵(lì)及激發(fā)職工的目的，用人單位有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者展現(xiàn)以及單位經(jīng)營(yíng)情況實(shí)際規(guī)定年終獎(jiǎng)的發(fā)放條件。
匿名用戶(hù)
2021-11-08
年底辭職是否可以領(lǐng)到年終獎(jiǎng)，要看實(shí)際的狀況。年終獎(jiǎng)應(yīng)視為勞動(dòng)酬勞的一種。至于發(fā)不發(fā)年終獎(jiǎng)，實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方法等，主要取決本單位的相關(guān)社會(huì)制度，如果用人單位對(duì)此沒(méi)有規(guī)定，則要仲裁員或者大法官實(shí)際問(wèn)題實(shí)際分析了。