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匿名用戶
2022-03-07
繳納社保基數與員工工資的關系。社保的繳納應該按照員工的實際收入繳納，若員工收入低于當地社會平均工資的60%。若員工的工資水平要高于社平工資300%的，那么就必須按照社會平均工資的300%來繳納。若在兩者之間的，則是按照實際工資來繳納。
匿名用戶
2022-03-07
社保當中的養老保險，若是員工們的繳費基數越高的話，那么對于未來退休后領取的養老金就會越多。因為養老金遵循的是多繳多得，長繳多得的原則。因此養老保險的繳費基數自然而然是越高越好。但是繳費基數的高低職工們是無法自由選擇的，必須要與個人的工資水平呈正比關系。也就是說你的工資越高的話，那么你每月需要繳費的養老保險費用就越高，你未來的養老金水平就會越高。
匿名用戶
2022-03-07
養老保險，保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。也就是說，你交8塊，企業給你交20塊，你想想是不是你交的越多相當于你賺的越多?怎樣計算個人的繳存金額呢?正常情況下是按照你的工資總額來計算，即你的工資乘以8%。特殊情況：(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。