遇到人才中介不給工資怎么辦如何處理？

2022-04-12

人才中介

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5個回答

匿名用戶

2022-04-12

如果中介公司不支付工資，員工可以先與公司協(xié)商，要求公司支付拖欠工資。協(xié)商不成的，可以向勞動部門保障監(jiān)察大隊投訴。投訴后，他們將責令單位限期支付拖欠工資；如果逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上100％以下的標準向勞動者支付賠償金。或者可以申請勞動仲裁，要求單位支付工資。如對仲裁結(jié)果不滿意，可在取得仲裁書后15天內(nèi)向法院提起訴訟。

匿名用戶

2022-04-12

員工可以先與單位協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)督旅投訴，由勞動部門調(diào)整；也可以申請勞動仲裁裁決。員工可撥打12333咨詢投訴相關事務。

匿名用戶

2022-04-12

由于公司未能按時支付勞動報酬，勞動者可以申請終止勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)督行政部門報告，勞動監(jiān)督旅責令用人單位支付工資。勞動監(jiān)督旅不能協(xié)調(diào)的，勞動者可以申請勞動仲裁。拒絕執(zhí)行勞動仲裁結(jié)論的，可以向法院申請強制執(zhí)行。

匿名用戶

2022-04-12

工資按月支付，每月支付違法，本月工資下月支付合法。拖欠工資，不支付工資，扣除工資的工人可以打12333投訴，電話是人力資源和社會保障局的電話號碼。你也可以向勞動局監(jiān)督旅投訴。

匿名用戶

2022-04-12

中介公司不支付工資，可以與負責人協(xié)商解決，申請勞動仲裁，并向法院起訴。《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同或者國家規(guī)定及時足額支付勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。

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