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通聯(lián)支付

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4 (3名員工真實評價)

高提成 獎金多 有股票期權(quán) 有分紅 激勵機制好

元氣森林 元氣森林 | 2020-07-08 09:30:27
晉升的加薪空間怎么樣,加薪如何?

靠績效考核,不靠關(guān)系,每年10%,看個人的努力情況

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公司大樓的設計感很好很氣派,面試官很溫柔,問的問題貼合崗位與求職心態(tài),地理位置交通還是很方便的。
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面試的是功能測試,主要考察邏輯思維,一面是測試小組主管,問的都是些基本測試內(nèi)容和流程,會問一些金融行業(yè)的專業(yè)知識及之前的測試項目;二面是跨部門測試主管,問問簡單的技術(shù);三面是測試經(jīng)理,基本就講講公司現(xiàn)有規(guī)模及未來發(fā)展。
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