先是hr做一些簡單的詢問，然后直屬主管問一些跟工作內(nèi)容相關(guān)的，聊得蠻深，然后就是經(jīng)理面試，問一下假設(shè)性的大方向測(cè)試題；聽說有些崗位還需要副總級(jí)別的面試，有點(diǎn)壓力測(cè)試的感覺。
會(huì)先了解家庭狀況以及你對(duì)所學(xué)的專業(yè)的知識(shí)，之后會(huì)了解一下你的性格看你適不適合做這份工作，之后會(huì)帶你去看一下這個(gè)工作的環(huán)境給你一個(gè)大概的了解。
10點(diǎn)差10分到了，隔了一會(huì)兒就被請(qǐng)進(jìn)去進(jìn)行一對(duì)一PAR面。要求做了自我介紹，然后他簡單地介紹了一下公司的情況，問了一些簡單的問題。總過程就7、8分鐘而已，非常輕松。
面試共三輪，氛圍還是蠻輕松的，主要看重過往的工作經(jīng)歷，期間也聊到了關(guān)于對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
一面是人力資源的姐姐面試，感覺很親切，多是圍繞個(gè)人簡歷來引導(dǎo)你回答問題;二面是區(qū)域經(jīng)理面試，先是自我介紹，然后簡單的根據(jù)簡歷來提問。
我要點(diǎn)評(píng)
