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元氣森林 | 2021-09-26 18:18:05

社招的面試的主要問題及流程~

先是HR電話面試，了解個人基本情況等信息，期望薪資等等。接下來會邀請到公司進行當面面試，約部門領導，人力領導。

評論

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海闊天空 | 4

　　由于是技術崗位，發(fā)動機基礎知識還是需要好好準備，還有就是行業(yè)的發(fā)展也很重要，比如未來柴油發(fā)動機的發(fā)展方向等。

2021-10-15 18:19:27

騎驢的熊 | 4

　　只是問了一些測試相關的問題。給予幾個自動化方面的案例，考察知識的儲備能力，個人感覺并不難，還是要有一些名字羅列出來比較好。

2021-10-15 18:20:09

銀河機械 | 4

　　專業(yè)面：要學位證、學生證、成績單、四六級證、身份證。主要問項目，三個人面，一個HR一個部門負責人，一個技術人員問想不想在長春發(fā)展，期望薪資。

2021-10-15 18:16:24

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　　就簡單說了下之前對部門項目工作的認知，總結下工作心得，以及設定新的工作期望。然后幾個部門領導當評委，隨便發(fā)言一下就完事兒了。

2021-10-15 18:17:33

銀河機械 | 4

　　整體面試體驗還是相對不錯的，讓人感覺舒心，被尊重; 　　面試內容就是遇到問題如何處理，目前的職業(yè)生涯規(guī)劃、計劃、打算，對公司有了解么。

2021-10-15 18:13:10

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