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茉香奶綠 | 2021-06-24 18:15:14

面試結構設計崗位，流程比較單一。

流程比較單一，沒有筆試，直接和總監面談，主要是了解下過往工作經歷，功能內容，考核個人能力水平和專業知識之類的。

評論

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　　簡歷投遞，筆試，一面(即興演講)，二面(專業面試)，終面(視頻面試)。　　只要不緊張，思維清晰，邏輯分明就好，考察臨場應變能力，邏輯思維能力。

2021-06-24 18:08:26

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一面：分組，就一個問題發表一下自己的看法，五分鐘準備，三分鐘以上的發言，每個人問題不同。二面：面試官單獨面試，就問問簡歷上的東西，比如家庭，期望月薪等等。三面：網絡面試，跟公司領導面試，就聊了兩分鐘，問問對公司有沒有了解，還有簡歷上的東西。

2021-06-24 18:10:27

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　　提問項目經驗和從事C語言的開發經驗，對985、211學校畢業的比較青睞。對于出差有一定要求，本市的會降低對學校背景的要求。

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　　主要問題在學校學的什么，干了什么，再就是些個人情況，期望薪資等等，一般專業對口，其他方面還可以就行，面試嘛，主要看緣分。

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　　分別歷經了三輪，人事、區域經理、銷售總監;校園里做過什么成功的事情?過程如何?遇到的困難是什么?

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