一共三輪面試，第一輪人力打電話溝通基本情況，這一輪基本沒有什么問題。
第二輪是你的直接上級(jí)與人力一起面試，因?yàn)橹苯由霞?jí)當(dāng)時(shí)在出差，所以是視頻面試，面試前會(huì)拉群確定，然后就簡單介紹加上一些問題。
第三輪就是直接上級(jí)+領(lǐng)導(dǎo)，人力+人力領(lǐng)導(dǎo)，一起面試，注意著裝，表達(dá)得體，把做過的事情描述清楚就OK了，后續(xù)談判薪資把握自己的底線以及了解對(duì)方招人的薪資范圍就OK了。
面試采取電話面試，在校期間就已經(jīng)敲定好實(shí)習(xí)時(shí)間了。工作不辛苦，員工很友好，在研究院實(shí)習(xí)有很多高學(xué)歷的同事，可以在工作中多交流。
薪資實(shí)在太低了，畢業(yè)后薪資也一般，在深圳這個(gè)大城市生活，這點(diǎn)工資只能生存，所以就走了。不過公司的制度和氛圍不錯(cuò)，很適合開拓自己的視野，大公司制度完善。
一定要準(zhǔn)備好體現(xiàn)自己有很強(qiáng)的抗壓能力的例子，還有簡歷上寫的東西都要熟悉，有話可講，好多會(huì)被問到。第二輪聊了一個(gè)小時(shí)左右，問的挺多，雖然沒過但是感覺挺有收獲，可以再好好回顧一下以應(yīng)對(duì)以后的面試。
一面的時(shí)候，見了部門經(jīng)理，聊了半個(gè)多小時(shí)，過往經(jīng)歷和性格，對(duì)話很輕松；二面大區(qū)經(jīng)理，走過場(chǎng)；三筆試性格，結(jié)果是沒有參考意義；四面大區(qū)和地區(qū)經(jīng)理。
公司制度非常麻煩，獎(jiǎng)金政策非常復(fù)雜，指標(biāo)全部代表統(tǒng)一，報(bào)銷麻煩，工資很低，各種會(huì)議并且只在周六周日開會(huì)，每天各種報(bào)表。
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